1、全面负责公司日常事务管理，
2、负责行政工作建立文件管理，起草，修改，审查公司重要要文件并执行监督，发现问题及时反馈处理。
3、负责公司规章制度建立工作，推进执行管理。
4、根据公司组织架构，发展需求，合理制定招聘计划，并负责新员工的培训。
5、负责人事、行政档案的管理工作。
6、负责人员的考核，奖惩工作，人事任命调配。
工作要求：
1、25-30左右，女性。
2、熟悉基本办公软件操作，如excel,word
3、善于沟通，理解能力强，学习能力强
4、大专以上学历，管理能力强
5、上班时间8.30-12.00 14.00-18.00
张经理155****8767
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