“义务兵是军士的基本来源，是军官补充的重要渠道。”

也就是说，义务兵不仅可以成为军士，还可以选拔成为军官，拥有更加光明的职业发展前景。

《军士暂行条例》《义务兵暂行条例》《军士职业发展管理暂行规定》《士兵退役工作暂行规定》等一系列政策，对士兵的进、训、考、升、调、出和待遇保障等制度都进行了体系设计，构建了军士按职业规划发展成长的新格局。

简单来说，就是让更多优秀人才能够进得称心、干得舒心、成长顺心、退役安心。

优先上站体检

优先审批定兵

我省大学毕业生能享受比其他学历青年更方便、更迅捷的应征服务，专享报名、体检、政考和定兵“绿色通道”。

除了正常的义务兵家庭优待金外，还能拿到：

一次性到位的学费补偿代偿（本专科生每人每年最高不超过12000元，研究生每人每年最高不超过16000元）

大学毕业生入伍奖励金（全省各地标准不一，最高一次性补助2万元）

服现役满1年，可提前参加军士选改，按照就读年限高定军衔级别。

（大学毕业生首次授予军士军衔时，根据取得全日制专科以上学历大学生义务兵在普通高等学校按照国家规定学制就读年数和以往服役年限之和确定军衔级别。其中，普通本（专）科毕业生服满1年义务兵役后可授予中士军衔，服役满3（4）年后可晋升二级上士军衔。）

说到这里，有的同学可能一下子看不懂，小编这就来好好解析：

假设，有2名同龄的同学，18岁考入同一所本科院校，同学A大二选择参军，而同学B选择本科毕业参军，他们都成功选改军士，并且服役到二级上士期满。

那么，同学A将经过义务兵2年、下士3年、中士3年、二级上士4年，共12年，直到32岁服役期满；而同学B入伍后，有着更高的考学提干机会，而且只用服义务兵役1年后便授予中士军衔，2年后成为二级上士，4年后服役期满，也就是说他将仅仅服役7年到29岁时便二级上士期满。

手持毕业证、退役金，不用为退伍复学后能否跟上学习进度而感到担忧，也不会为自己比同学们年纪大好多而感到尴尬，面对着的只会是下列“琳琅满目”的选择：

免试专升本：高职（专科）学生应征入伍，退役后在完成高职（专科）学业的前提下，可免试入读普通本科，或根据意愿入读成人本科，自2022年专升本招生起执行。

考研：设立“退役大学生士兵”专项硕士研究生招生计划，每年专门面向退役大学生士兵招生约8000人，并向“双一流”建设高校倾斜；在部队荣立二等功及以上，免试（指初试）攻读硕士研究生；在完成本科学业后3年内参加全国硕士研究生招生考试，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

重办就业手续：退役后一年内，凭用人单位录（聘）用手续，可办理就业报到手续，户档随迁。

享受就业服务：退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构、原毕业高校就业招聘会，享受就业信息、重点推荐、就业指导等就业服务；教育部在“24365校园招聘服务”活动中开辟退役大学生士兵岗位专区，畅通求职就业渠道。

公务员等定向招录（聘）：全省每年公务员招录工作中，在军队服役5年以上（含5年）的退役大学毕业生士兵，可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位；新招录基层专武干部，全部面向退役大学生士兵。

各地在每年事业单位招聘工作人员时可拿出部分岗位，定向招聘我省入伍的退役大学生士兵；直接服务退役军人的事业单位，每年招聘岗位中面向退役士兵（含退役大学生士兵）的比例不低于1/3；在军队服役5年以上（含5年）的退役大学生士兵可与“三支一扶”等服务基层项目人员共享基层专项招聘岗位计划，也可同等享受其他相关优惠政策。

全省每年安排不超过国有企业招聘总数10%的岗位，用于定向招录（聘）从我省入伍的退役大学毕业生士兵。

退役大学生士兵服现役年限计算为工龄。